同事覺得你很安靜、老闆覺得你沒想法、家人覺得你沒朋友內斂、慢熟的人，你可以怎麼做？ 　　沒辦法承受瞬間注意力、　　沒辦法被誇獎，會很不好意思、　　沒辦法邀功、　　沒辦法拍桌子吵架、　　不好意思開口請人家幫忙、　　不好意思打電話怕打擾人家、　　沒辦法用力行銷自己、　　沒辦法爭取福利、　　不想當第一名，因為不想要太多注意力…… 　　一般人總認為這些特質會阻礙內向者的人際往來關係，讓他們不容易成功。　　真是如此嗎？ 　　▍這不是一本要你變外向的書！ 　　誰說安靜的內向者沒有當「行銷專家」的本錢？誰說害羞的內向者無法勝任「國際慈善募款工作」？誰說話不多的內向者成為「職場導師」沒有說服力？本書作者以「內向者」的身分現身說法，描述了她長期以來與外向文化之間的搏鬥史，破解一般人對內向者的既定印象與框架。 　　事實上，「內向」並不等於「沒有野心」，也不會抵消工作能力，更不會成為成功的絆腳石。內向者擁有優良的協調能力與鉅細靡遺的思考力，能心無旁鶩地專注於自己的專業領域，予主管、客戶及同伴強大的信賴感，同時他們還是非常好的傾聽者，能高度同理及體貼他人，擁有一位內向者好友如獲人生至寶。 　　▍誰適合讀這本書？ 　　-打電話給客戶要寫小抄的你　　-向主管口頭報告前得演練半天的你　　-會議上明明游刃有餘還是會暗禱「拜託不要叫到我」的你　　-跟同事哈拉也繃緊神經，深怕成為句點王的你　　-升官加薪總擦板不進，苦無出頭天的你 　　▍內向者的職場進擊技巧搶先看！ 　　✔團隊合作，你可以不喜歡我，但你會相信我　　✔優雅地自賣自誇，行銷自己一點都不難　　✔開會要準備，好問題就足於讓大家聽你說　　✔採取健康衝突，使用讓自己舒服的方式明確表達立場　　✔出席活動不要怕，那是駕馭社交場合的第一步 　　與其強迫自己扮演滿場飛舞的社交花蝴蝶、咄咄逼人的商場強人、叱吒風雲的談判主將，內向者更需要的的是「精心分配自己的能量」與「慎選時機出擊」。了解內向性格，運用這項天賦優勢，你也能夠經營不需要刻意應酬交際，也不刻意討好彼此的新職場關係。 本書特色 　　▲台灣第一本由國內作者撰寫、討論內向工作者的書籍　　▲收錄簡易版MBTI 職業性向測驗、提出職場各狀況的應對之道　　▲跨文化、跨領域職場經驗談，破解六大內向者迷思　　▲脫下迎合社會期望的包袱，發揮特質，你也能夠成為職場佼佼者！ 國內外一致推薦 　　★《安靜，就是力量》 作者、寧靜革命公司創辦人／蘇珊．坎恩　　★《內向者的成功密碼》作者／朵麗絲・梅爾丁博士　　★《用安靜改變世界》作者／珍妮芙．凱威樂　　★《內向者的優勢》作者／希薇亞．洛肯　　★ 知名講師、作家、主持人／謝文憲　　★ 心理諮商師／周慕姿　　★ 廣播主持人、運動專欄作／方祖涵　　★ 數學專家／賴以威 　　內向者可以在不同文化、各種職場上成功，瀞仁（Jill）就是絕佳範例。她這本實用的新書將帶領台灣讀者進入內向者的安靜革命。藉由大量實際案例，瀞仁展現內向者如何做自己、發揮特質所長，就可以在職場中表現亮眼、成為公司的絕佳資產。本書是現代職場中安靜戰士們的必讀好書。――蘇姍．坎恩（Susan Cain，《安靜，就是力量》 作者、寧靜革命公司創辦人、TED 演講逾1500萬點閱人次）…